Programa Executive Gestión del Talento Sostenible. Online

Inicio
27/04/2021

Fin
29/06/2021

Duración
40 horas

Precio
975€
DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Objetivos:

INTRODUCCIÓN

En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030 con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los líderes mundiales adoptaron un conjunto de medidas globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para toda la sociedad.

Las organizaciones tienen ahora el reto de tomar consciencia de estos objetivos y ponerlos en práctica, “vivirlos” dentro de la compañía.

La sostenibilidad (profit, people, planet y purpose) se ha convertido en un valor estratégico del nuevo modelo organizacional que exigen las nuevas políticas globales y los nuevos desafíos sociales. El 21 de julio de 2020, el CE aprobó el Next Generation EU por valor de 750.000M de euros. Este Fondo de recuperación, que está inspirado en esta Agenda 2030 y los 17 ODS, se destinará a financiar la digitalización y la transformación sostenible de la economía y de las empresas.

Además, la sostenibilidad es un valor rentable y lo más valorado para los inversores, empleados y clientes. En la situación presente, el COVID ha impulsado el valor de las acciones ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza) de las compañías.

Los consumidores se han vuelto más conscientes de los problemas de sostenibilidad e inclusión, como el cambio climático y la desigualdad de ingresos, y de la forma en que las empresas contribuyen a ellos o los alivian.
Las empresas que apuestan por la sostenibilidad mejoran su reputación como marca, aumentan sus beneficios, perduran en el tiempo, retienen mejor a su talento y logran la confianza de los clientes.
En la próxima década que comienza, el Bienestar, la Igualdad de Género o la Acción por la Sostenibilidad del Planeta deben convertirse en prioridades en la estrategia de la Gestión del Talento y las Personas. Retos que se deben abordar colocando la ética y la innovación en el centro.
El compromiso con estos nuevos desafíos va a guiar e impactar en todas las áreas de personas, desde la selección hasta la formación y el desarrollo de todos los profesionales que trabajan en la empresaEs el departamento de Gestión de Talento el que debe liderar este cambio de valores y cultura sostenible, más humano, innovador, diverso e inclusivo que exige formación, mejores prácticas y una nueva sensibilización y consciencia para implicar a todos los empleados de la organización.
Gracias a este Programa Executive de Gestión del Talento Sostenible, los alumnos podrán:
  • Profundizar en el concepto y las dimensiones de la Sostenibilidad (capital humano, economía circular, cuidado del planeta y propósito social) en las organizaciones y su impacto en la gestión del talento, así como del entorno regulatorio establecido sobre la materia.
  • Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para integrar estos nuevos valores sostenibles en toda la organización desde el departamento de Gestión de Personas y de Talento.
  • Desarrollar políticas, herramientas y programas estratégicos a corto, medio y largo plazo basados en las necesidades de la empresa u organización en materia de gestión de talento sostenible para alinear los objetivos de la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Rediseñar la experiencia del empleado (Felicidad laboral, Bienestar, Innovación sostenible, Desarrollo, Gestión emocional, Propósito, Relaciones, Liderazgo) conociendo sus necesidades y aspiraciones como profesionales.
  • Desarrollar un liderazgo transformador que impulse cambios positivos dentro de la organización.
  • Integrar las buenas prácticas en materia de igualdad, diversidad, inclusión y ética en todas las dimensiones de la empresa para un desarrollo sostenible transversal.
  • Impulsar entornos de trabajo y de relaciones humanas saludables dentro de la estrategia de la organización.
  • Conocer de primera mano casos de éxito de empresas pioneras en la gestión y la aplicación de las buenas prácticas en materia de desarrollo sostenible del Talento, así como las últimas tendencias en esta materia.

Programa:

Inventario de contenidos:

  • 12 sesiones online en directo con ponentes especialistas en cada una de las materias abordadas en el programa.
  • Taller práctico de formación en Diversidad e Inclusión.
  • Foro de resolución de dudas, debate y networking.
  • 5 tests para que puedas evaluar el conocimiento adquirido.
  • Acceso exclusivo a material extra como lecturas recomendadas y vídeos.
CALENDARIO

Las sesiones se realizarán en:

  • martes, 27 de abril de 2021, de 17:00 a 19:30 horas.
  • martes, 4 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • jueves, 6 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • martes, 11 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • jueves, 13 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • martes, 18 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • martes, 25 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • jueves, 27 de mayo de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • martes, 1 de junio de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • martes, 8 de junio de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • jueves, 10 de junio de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • martes, 15 de junio de 2021, de 18:00 a 19:30 horas.
  • martes, 29 de junio de 2021, de 18:00 a 20:00 horas.

INSCRIPCIÓN

Solicita tu reserva de plaza cumplimentando este formulario

Desde la organización del Programa Executive Gestión del Talento Sostenible nos pondremos en contacto contigo para formalizar la inscripción.

Si tienes interés en bonificarte parte de los costes de formación ponte en contacto con Marga Ruiz | marga.ruiz@ua.es | 965903833

Los alumnos recibirán el título “Programa Executive Gestión del Talento Sostenible” de 40 horas expedido por la Fundación Empresa de la Universidad de Alicante.

Mas información: aquí 

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