El programa, reconocido por la UA como «partner estratégico», destaca la evolución personal y profesional de estudiantes y la nueva certificación digital para validar sus competencias.

El pasado jueves, la Fundación Empresa Universidad de Alicante (Fundeun) celebró el broche de oro de la 4.ª Edición de su Programa de Mentoring, una iniciativa fundamental para acortar la distancia entre la formación universitaria/FP y el mundo empresarial, impulsando la empleabilidad y el desarrollo de competencias clave en jóvenes talentos.

El acto, dirigido por Rafael Lafont (Director de Fundeun), contó con la presencia institucional de Diana Jareño Ruiz, Directora del Secretariado de Apoyo a Estudiantes y Empleabilidad, quien felicitó a Fundeun por el “trabajo muy bien hecho” y destacó su rol esencial como “partner estratégico” de la Universidad en la conexión con el tejido productivo.

🤝 El valor de la Mentoría Continua

Durante el encuentro, que sirvió para evaluar los avances de los dos meses de mentorías individualizadas, mentores y mentorizados compartieron sus experiencias, resaltando la notable evolución personal y profesional alcanzada.

Una conclusión fundamental que resonó en la sala fue que la mentoría “no termina con el programa”, sino que se establece como una relación de acompañamiento y coaching continuo, extendiendo su impacto mucho más allá de las sesiones formales.

Fundeun, en su búsqueda de la excelencia, anunció que se enviará un formulario de valoración para seguir mejorando. En este sentido, la propuesta de desarrollar un programa de mentoring para mentores fue recibida como “muy interesante” por la Dirección de la UA para futuras ediciones.

🔗 Credencial Digital Blockchain: Reconocimiento de última generación

Como una gran novedad tecnológica en esta edición, Fundeun ha entregado a los estudiantes una credencial digital certificada mediante tecnología blockchain.

Esta insignia digital no solo reconoce las competencias adquiridas durante el programa, sino que también facilita la visibilidad pública del logro de los jóvenes en sus perfiles profesionales y redes sociales, dotando a su currículum de una validación inmutable y moderna.

❤️ El Alma del Programa

La implicación de las doce empresas participantes y, sobre todo, la dedicación del equipo humano fueron claves. La Directora del Secretariado de la UA tuvo unas palabras de agradecimiento especial para Nuria Escuin, responsable del departamento de Empleo y Talento de Fundeun y coordinadora del proyecto, a quien definió como “el alma del programa” por su dedicación ejemplar.

El acto finalizó con una inspiradora intervención del mentor y emprendedor Roberto Lombardero, quien invitó a los jóvenes a activar sus cinco “superpoderes” para el futuro: curiosidad, resiliencia, empatía, creatividad y pasión.

El evento se clausuró formalmente por Rafael Lafont y Diana Jareño Ruiz, dejando la puerta abierta al inicio de una quinta edición aún más ambiciosa.