PROGRAMA EXPERIENCE
LA OPORTUNIDAD LABORAL QUE ESTABAS ESPERANDO
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PON EN
PRÁCTICA
TU FUTURO

La experiencia es imprescindible para entrar en el mercado laboral, por eso el programa de becas remuneradas Experience te ayuda a conseguirla.

Si eres titulado universitario o tienes un curso de FP de grado medio o superior, tienes menos de 30 años, has terminado tus estudios en los últimos cuatro años, no has desempeñado un trabajo profesional relacionado con tus estudios y estás en situación de desempleo, este programa es para ti.

TU PRIMERA OPORTUNIDAD LABORAL

La oportunidad que estabas esperando para empezar a ganar experiencia en tu sector te la da el programa Experience, una iniciativa de Fundeun para que completes tu formación teórica con un periodo de prácticas remuneradas de entre 3 y 12 meses.

Con esta iniciativa podrás además adquirir cualidades y competencias únicas cada vez más y mejor valoradas por las empresas. La inscripción en el programa de prácticas va unida a 60 horas de formación en “Habilidades Sociales y Prevención de Riesgos Laborales”, un curso online que te proporcionará unos conocimientos básicos para desarrollarte profesionalmente en un entorno laboral tan competitivo como el actual.

Los requisitos para poder acceder al Programa de Becas de Titulados son:
Ser graduado, diplomado o licenciado universitario, técnico Superior (Ciclos Formativos de Grado Superior) o técnico (Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior).
Estar en situación de desempleo.
Tener no más de 30 años.
Haber finalizado los estudios en los cuatro últimos años.
No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con su titulación después de haber finalizado sus estudios.
Cumplir el perfil establecido por la empresa.
Con el fin de complementar la formación práctica, los beneficiarios realizarán en los primeros meses de beca el curso “Habilidades Sociales y Prevención de Riesgos Laborales” que consta de 60 horas de formación online.
Incompatibilidad para realizar el Programa: estar cobrando prestación por desempleo.

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