Formación
Presencial
Precio
280 €
Del 26/03/2026 al 27/03/2026
Duración
16 horas
Título
Propio
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, seleccionar el talento adecuado se ha convertido en un factor clave para el éxito de cualquier organización.
- Formación de la más alta calidad con Fundación Empresa de la Universidad de Alicante.
- Obtendrás una formación altamente demandada.
- Posibilidad de bonificar los costes de formación.
Formación eminentemente práctica donde los alumnos podrán realizar diferentes ejercicios para conocer en profundidad cada uno de los aspectos incluidos.
- Qué es la experiencia del candidato
- Ventajas de cuidar la experiencia del candidato
- Fases de la experiencia del candidato
- Conociendo el viaje del candidato (candidate journey map)
- Ejercicio práctico sobre la experiencia del candidato
- La escucha activa
- Tipos de preguntas habituales en las entrevistas de trabajo
- Habilidades de comunicación en la entrevista de trabajo
- Los sesgos en la entrevista de trabajo y cómo evitarlos
- La venta del puesto del puesto en los procesos de selección
- Errores habituales en las entrevistas y cómo evitarlos
- Preguntas prohibidas en las entrevistas de trabajo y riesgos
- La entrevista por competencias
- Diferencias entre la entrevista tradicional o curricular y la competencial
- La entrevista por incidentes críticos
- La entrevista por valores: una evolución de la entrevista por competencias
- Fases de las entrevistas de trabajo
- Cómo plantear preguntas en las entrevistas por competencias/incidentes críticos: modelo STAR, PARADE y la técnica del embudo
- Role-playing, dinámicas y otras actividades para evaluar habilidades de los candidatos
- IA aplicada a los procesos de selección
- Entrevistas automatizadas
- Diversidad, equidad e inclusión en los procesos de selección
Licenciada en Derecho, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Máster en intervención psicológica con DBM. Coach ejecutivo certificado por AECOP y experta en PNL.Experiencia de más de 15 años en dirección de departamentos de Recursos Humanos. Especializada en gestión por competencias, evaluación del desempeño, employer branding y reclutamiento 2.0. Coautora de “El dilema del directivo”.
- Profesionales de Recursos Humanos.
- Responsables de equipo.
- Directivos.
Las sesiones se llevarán a cabo en la Universidad de Alicante en horario de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00, los días:
- 26 y 27 de marzo de 2026
La metodología será activa e eminentemente práctica, combinándose las exposiciones teóricas con la realización de ejercicios prácticos y simulaciones, de forma que se pueda ver la aplicación de la teoría y sus resultados.
Para completar el proceso de inscripción tendrás que rellenar el siguiente formulario y abonar precio del curso según se indica a continuación.
Los derechos económicos del curso ascienden a 280€, que deberán ingresarse hasta 10 días después de la cumplimentación del formulario de matrícula en la cuenta IBAN ES16 0049 6587 1923 1616 2796 indicando “Nombre, Apellidos, Entrevistas Selección”. Enviar justificante de pago a marga.ruiz@ua.es
Si tienes interés en bonificarte parte de los costes de formación ponte en contacto con Marga Ruiz 965903833.
Derechos económicos para grupos que realicen el mismo programa en la misma edición:
- 2 alumnos: -10%
- 3 alumnos: -15%
- 4 alumnos: -20%
Los alumnos recibirán el título “Programa Executive Entrevistas de Selección y Habilidades del Entrevistador” de 16 horas expedido por la Fundación Empresa de la Universidad de Alicante.
en el email: fundeun@ua.es
Fundación Empresa
Universidad de Alicante
- Ed. Colegio Mayor.
Campus Universitario de la UA.
03690 San Vicente del Raspeig. Alicante - +34 965 90 38 33
- fundeun@ua.es
