Este mes de enero comienzan cuatro nuevos Programas Executive tanto presenciales como online dirigidos a mejorar habilidades profesionales de suma utilidad en cualquier contexto empresarial.

• Nuevas técnicas en entrevistas de selección de personal (16 horas).  Formación presencial. 20 y 21 de enero y 3 y 4 de febrero de 2017.
• Omnicanalidad y experiencia de cliente aplicada a procesos comerciales (20 horas). Formación presencial. 20 y 21 de enero | 3 y 4 de febrero de 2017.
• Relaciones laborales y confección de nóminas (10 horas). Formación presencial. 20 y 21 de enero de 2017
• Implantación y desarrollo de sistemas de gestión por competencias (30 horas). Formación online. Del 30 de enero al 31 de marzo de 2017.

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