Durante esta semana hemos estado coordinando desde FUNDEUN el «Train the Trainers» del Programa Europeo #NEST (New Skills to Enhance Integration of Asylum Seekers and Beneficiaries of International Protection), donde estamos interactuando con todos los socios de este Proyecto Europeo que pretende fomentar la inclusión social y laboral de los refugiados y los beneficiarios de protección internacional.

Las instituciones que forman parte del consorcio son: en España (FUNDEUN), Italia (Farsi Prossimo y ARGO di Donda Andrea), Eslovenia (Drustvo za razvijanje prostovoljnega dela Novo Mesto) y, Suecia (PRO IFALL).

El proyecto está potenciando, mediante el desarrollo de un programa formativo innovador con una metodología específica de capacitación, aquellas habilidades transversales y técnicas de los profesionales de acogida de este colectivo con el que trabajan en una situación tan crítica.

FUNDEUN está incidiendo en lo interesante de trasladar las técnicas basadas en las “soft-skills” del área de recursos humanos al ámbito de los refugiados, con el fin de lograr una mejor integración laboral mediante el uso adecuado de las habilidades transversales que estas personas han adquirido, a veces inadecuadamente, desde su experiencia vital.

El programa conlleva también un asesoramiento para los profesionales que conforman nuestro consorcio y que deberán aplicar en un futuro en el proceso de mentorización de la carrera profesional de los refugiados y los exiliados con los que trabajan. Las jornadas están siendo especialmente productivas y emotivas por los casos humanos tan conmovedores que nos encontramos.