El Real Decreto-ley 4/2015 de 22 de marzo recientemente publicado ha realizado una reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. A primera vista cumple perfectamente las expectativas que genera los términos de “reforma” y “urgente” que se han incluido en su título.
No cabe duda que “reforma” el Sistema de Formación Profesional en profundidad, aunque aparentemente sólo parezcan simples ajustes:
– No será bonificable la formación a distancia que no se imparte desde una plataforma e-learning registrada y seguramente homologada. (desde el 1 de enero de 2016)
– Podremos bonificar cursos con al menos una hora de duración.
– Modifica la distribución de costes bonificables entre directos y asociados.
– Distingue nítidamente bonificación de subvención.
Estos son algunos de los cambios que introduce la nueva regulación, y que pueden repercutir con mayor notoriedad en la formación que se imparte, gestiona y bonifica en el ámbito de la empresa.
Sin embargo, la reforma del Sistema que propone el R.D. Ley va mucho más allá cuando hace referencia a la formación que venían impartiendo, directa o indirectamente, los agentes sociales (organizaciones patronales y sindicales). La reforma en este caso es mucho más radical, desaparecen las subvenciones directas y el acceso a financiación para esta formación (formación oferta) será exclusivamente mediante concurrencia competitiva. En cuanto a la formación de los no ocupados, (desempleados y nuevas incorporaciones al ámbito laboral), se establece la posibilidad de acceder al“Cheque Formación” o directamente a la formación ofertada por la Administración.
A raiz de todas las dudas surgidas Cegos España, FUNDEUN y el Máster en Dirección de RRHH del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante realiza el martes 21/04/2015 de 9,30 a 11:30  horas en el Salón de Grados de la Facultad de Económicas de la Universidad de Alicante una Jornada gratuita donde se presentará la nueva normativa del sistema de formación profesional y profundizaremos en los principales cambios a acometer.
Agenda:

• Nuevo marco general.
• Nuevo paradigma de la formación bonificada y subvencionada.
• Implicaciones para la empresa.
• Ruegos y preguntas.

INSCRIPCIÓN