E 21 de febrero Fundeun inicia el nuevo Programa Executive Entrevistas por competencias y pruebas situacionales  para profesionales que quieran adquierir conocimientos actualizados y nuevas técnicas en el área de los Recursos Humanos. El programa mostrará cómo llevar a cabo entrevistas que permitan evaluar las habilidades de los candidatos, individuales o en grupo. Se trata de una formación práctica donde se podrá realizar diferentes ejercicios para profundizar en los conocimientos adquiridos.

Objetivos:

• Conocer qué es la experiencia del candidato y por qué es tan importantes en los procesos de selección hoy en día.
• Desarrollar y conocer cuáles son las principales habilidades que permite poder llevar a cabo de forma efectiva entrevistas por competencias.
• Que los asistentes reconozcan cuál es su estilo de comunicación así como el del candidato para poder adaptarlo en función a cada persona.
• Reconocer cómo impactan las emociones en la comunicación con los candidatos.
• Aprender a generar un buen clima en una entrevista.
• Identificar cuáles son las fases de una entrevista por competencias y practicarla.
• Practicas diferentes maneras de realizar entrevistas masivas.
• Aprender a crear pruebas situacionales personalizadas.

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