• Identificar las últimas tendencias en Recursos Humanos, surgidas por los cambios estructurales y nuevas formas de relación entre las empresas y sus trabajadores.
• Determinar los factores externos a nuestras organizaciones y al área de Recursos Humanos que afectarán a nuestros procesos de Gestión de Capital Humano en los próximos años.
• Conocer todas las ventajas que comporta la aplicación de las TIC’s en el ámbito de la Gestión de Personas.
• Conocer diferentes herramientas y recursos online que nos ayudarán en nuestro proceso de Gestión de Recursos Humanos.

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