Esta Jornada Gratuita está focalizada en la detección de las necesidades de su interlocutor, la resolución de conflictos, cierre de compromisos... Llegando así a comprender cómo está nuestro interlocutor en cada momento, pudiendo, de esta manera, afianzar y estrechar relaciones de confianza determinando qué mensajes son los adecuados y cuales no para redireccionar nuestra argumentación. Es decir, trata de cómo influir de una manera positiva sobre la persona que tenemos delante.

Esta Jornada Gratuita está focalizada en la detección de las necesidades de su interlocutor, la resolución de conflictos, cierre de compromisos... Llegando así a comprender cómo está nuestro interlocutor en cada momento, pudiendo, de esta manera, afianzar y estrechar relaciones de confianza determinando qué mensajes son los adecuados y cuales no para redireccionar nuestra argumentación. Es decir, trata de cómo influir de una manera positiva sobre la persona que tenemos delante.

¿Cómo puede una empresa consolidada innovar sin cambiar su estructura? ¿Qué estrategias de innovación son más idóneas en función del sector y ciclo de vida de la industria? ¿Cuáles son los nuevos ámbitos de innovación, más allá de la innovación en tecnología o producto? ¿Cómo se crean espacios y equipos de alto rendimiento creativo? Y además, ¿qué es innovación aplicada? En esta jornada te mostramos las claves y las herramientas para que la innovación aplicada forme parte del ADN de tu empresa. Además, conocerás el Primer Curso de Experto en Innovación Aplicada (EiN) que iniciamos proximamente.

El programa Executive Reclutamiento 2.0 y nuevas tendencias en Recursos Humanos busca potenciar la reflexión y la adopción de estrategias acordes a las necesidades del entorno actual y futuro.

Esta Jornada Gratuita está focalizada en la detección de las necesidades de su interlocutor, la resolución de conflictos, cierre de compromisos... Llegando así a comprender cómo está nuestro interlocutor en cada momento, pudiendo, de esta manera, afianzar y estrechar relaciones de confianza determinando qué mensajes son los adecuados y cuales no para redireccionar nuestra argumentación. Es decir, trata de cómo influir de una manera positiva sobre la persona que tenemos delante.