Se pretende formar a los Agentes de Desarrollo Local, Técnicos de Ayuntamientos y Mancomunidades, Secretarios de Ayuntamiento e Interventores que deseen innovar en los ayuntamientos mediante el uso de la Inteligencia Artificial generativa.

Este programa tiene como propósito capacitar a los participantes para automatizar procesos contables y financieros mediante Inteligencia Artificial generativa, sin necesidad de saber programar. Los alumnos aprenderán a construir sus propias herramientas web de gestión financiera utilizando Claude, aplicando una metodología 100% práctica con datos reales de empresa.

Capacitar a los participantes para diseñar DPTs estratégicas y coherentes, que conecten los roles con los objetivos de la organización, aseguren cumplimiento normativo, reduzcan riesgos y optimicen la efectividad de los procesos de RRHH.

Innovar hoy supone para la Administración Pública Local tener capacidad para abordar eficientemente la complejidad de los problemas y la adaptación estratégica de la organización pública y de sus profesionales a un nuevo contexto incierto, volátil, complejo y ambiguo. Esta formación impulsará una cultura orientada a la innovación a nivel municipal y supramunicipal, partiendo de los recursos claves que pueden generar ese cambio: los profesionales que estáis día a día mejorando vuestro ámbito de responsabilidad para llegar a ser lo que denominamos FUNCIONARIADO 4.0.

El objetivo general es capacitar a los participantes del Programa Executive HumanTech Gestión de Talento con IA en el uso efectivo de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas al reclutamiento, selección, formación y gestión del talento, con el fin de optimizar los procesos de recursos humanos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.